Депутат Миронов предложил квоты для молодежи и льготы работодателям

Депутат Миронов предложил квоты для молодежи и льготы работодателям

Фото: Пресс-служба Госдумы РФ

Лидер партии «Справедливая Россия» Сергей Миронов выступил с инициативой. Она направлена на крупные компании и предполагает обязать крупные компании резервировать рабочие места для молодых специалистов. Об этом пишет ТАСС.

Политик отметил, что квотирование затронет организации и индивидуальных предпринимателей со штатом от ста сотрудников. Для таких работодателей планируется установить квоту в размере от одного до пяти процентов от общей численности персонала.

В качестве компенсации за создание дополнительных рабочих мест Миронов предложил сократить для этих предприятий тарифы страховых взносов наполовину. Парламентарий подчеркнул, что проблема трудоустройства среди молодежи в последнее время заметно обострилась, что негативно сказывается на формировании кадрового потенциала страны.

Именно в юном возрасте, по его словам, закладываются профессиональные знания и практический опыт, которые в будущем позволяют вырастить квалифицированных специалистов.

Отдельным пунктом программы стало расширение перечня граждан, имеющих право на государственную поддержку при поиске работы. Миронов предложил включить в эту категорию студентов высших учебных заведений в возрасте от 18 до 25 лет.

Кроме того, депутат считает необходимым наделить региональные власти полномочиями по введению налоговых вычетов для молодых представителей бюджетной сферы — учителей, врачей, учёных и работников культуры. Для выпускников, получивших диплом с отличием и трудящихся по специальности, также могут быть предусмотрены налоговые преференции.

В своём обращении политик затронул и вопрос наставничества на производстве, предложив активнее развивать эту практику и материально поощрять наставников.

Реализация всего комплекса мер, по убеждению Миронова, позволит миллионам молодых россиян, вступающих во взрослую жизнь, получить качественное образование и найти достойную работу с приемлемыми условиями жизни.

Ранее Сергей Миронов высказался об уходе за ребёнком. По его мнению, данный период до 3 лет следует включать в трудовой стаж.

Подробнее читайте в материале Общественной службы новостей.